Desenvolver lideranças capazes de pensar o futuro dos municípios de forma integrada e transformar desafios em oportunidades de crescimento econômico. Esse é o propósito do Liderar o Futuro, solução do Sebrae que começou a ser aplicada mais uma vez, nesta semana, na região Sudoeste da Bahia. O primeiro encontro aconteceu nos dias 7 e 8 de julho, em Caetité, reunindo representantes do poder público, empresários e lideranças locais. Os próximos módulos serão realizados em Guanambi e Brumado, até o mês de agosto.

Mais do que um curso de liderança, a metodologia propõe a construção de uma visão compartilhada sobre o desenvolvimento regional. Durante a capacitação, os participantes são convidados a refletir sobre as potencialidades e os desafios dos municípios, e incentivados a criar uma agenda de ações que possa orientar iniciativas de curto, médio e longo prazo para fortalecer o ambiente de negócios.

Segundo o coordenador de Desenvolvimento Territorial do Sebrae Bahia, Marco Dantas, o trabalho começa antes mesmo da capacitação, por meio da atuação do Agente Territorial Sebrae, responsável por mobilizar os municípios e articular uma comissão executiva formada por representantes das prefeituras e do setor produtivo.

“A proposta é reunir secretários municipais, empresários e outros atores estratégicos para pensar o desenvolvimento econômico de forma coletiva. A partir dessa articulação são escolhidas lideranças que participarão do Liderar o Futuro e que, ao longo dos encontros, irão construir uma agenda de desenvolvimento para seus municípios e para todo o território”, explica.

De acordo com Marco Dantas, um dos diferenciais da solução está justamente na perspectiva territorial. Em vez de discutir os desafios de cada cidade isoladamente, os participantes são estimulados a compreender como os municípios podem crescer de maneira complementar.

“A ideia é que os encontros sejam itinerantes para que os participantes conheçam a realidade dos outros municípios e compreendam que o desenvolvimento não acontece de forma isolada. O entendimento precisa ser territorial. É o conjunto em que a soma é maior do que as partes”, destaca.

Ao final da jornada, as lideranças apresentarão uma agenda de desenvolvimento construída coletivamente, reunindo propostas para fortalecer o comércio varejista e impulsionar o desenvolvimento econômico regional.

Para a presidente da CDL de Caetité, Lucineide Santos, a primeira etapa da capacitação superou as expectativas dos participantes. “Foi um curso surpreendente. A metodologia, as dinâmicas e os assuntos trabalhados fizeram toda a diferença. Saímos motivados a nos tornarmos líderes melhores e estamos ansiosos pelos próximos encontros. É uma iniciativa que contribui muito para o fortalecimento das lideranças e para o desenvolvimento da nossa região”, afirma.

Fonte: Agência Sebrae